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第三，彰显新法价值。在公司法266个条文中，只有36个条文是从旧公司法平移过来的，此外的230个条文都有不同程度的修改甚至不少还是新增规定，新增和修改的条文约占全部条文的86%。就新法代替旧法而言，表面上是法律规范的更替、完善，实质上反映了社会经济关系的发展变化，反映了需要通过新的立法巩固社会转型成果，实现更高层次的社会正义。制定《规定》，不仅解决新旧法律选择适用问题，更重要的是关系到公司法的价值实现。在《规定》制定过程中，我们系统、全面地梳理了公司法修订、增加的条款，划分为实质性修改规定、新增规定、细化规定并确定了不同的溯及规则，始终保持对公司法修改重点、亮点的呼应，以更好地实现公司法价值。

经查，钟吕坤理想信念丧失，纪法意识淡薄，对党不忠诚不老实，对抗组织审查；贪财逐利，退而不休，违规从事营利活动，大肆放贷收息；大搞权钱交易，将权力异化为攫取私利的工具，利用职务上的便利为他人在企业经营、资格证办理等方面谋取利益并收受财物，数额特别巨大。

事实证明，当地建设市场化、法治化、国际化的一流营商环境极大地激发了市场主体活力，截至2022年，市场经营主体达到332万户，同比增长10.4%，增速居东北地区之首。2023年，当地人口自2011年以来首次出现净流入，特别是高端人才连续三年进大于出。

“竞技体育不能拔苗助长。”黄海宏坦言，既要给队员逐步成长的时间，也要合理倾注资源帮助她们少走弯路。2022年成为“20班”教练后，郑云龙体会到训练保障和训练方式的新变化，即便他才22岁，“我们练的时候场地没那么标准，滑雪器材也是比较老的材质，板底不如现在的光滑，毛毛的，滑起来一停一停的”。他站在“十四冬”赛场边上指挥选手，若不是新冠疫情推迟了比赛，他的舞台本应是赛道——当时他已经拿到“十四冬”的比赛资格，但赛事延期4年，最终他因伤在2021年退役。

我觉得年轻人还是很渴望接触外面的世界的。不是说因为你在零下50度活下来，或者是你一天走多少公里，或者你有多累，而是因为远征中它蕴藏着人的一种，就是这样不断追求的这样一个精神，也永不放弃的这样一个精神，所以它是很吸引人的。我感受到很多年轻人，他们身上这种活力。我的使命，我的价值可能更多的就是激励他人，尤其是年轻人，让他们觉得有梦想就要勇敢去追。